Маркетинг план компании Fleur de Sante.


БИЗНЕС-ПЛАН КОМПАНИИ «FLEUR DE SANTE»

РЕГИСТРАЦИЯ.

Регистрация в компании имеет два варианта.

Первый – регистрируемся за 99 рублей. Набор документов самый необходимый:

  • Каталог, который действует на тот период.
  • Каталог следующего месяца.
  • Два прайс-листа, соответствующие каталогам. Благодаря прайс-листу, новичок сможет легко ориентироваться в ценах каталога и ценах для консультанта.
  • Бланк заказа. Он необходим и для того, чтобы сделать первый заказ и для того, чтобы научиться его правильно оформлять.
  • Новая регистрационная форма. Уже в самом начале работы новичок может предложить сотрудничество с компанией своим родным, друзьям, знакомым и заполнить вместе с ними регистрационную форму.

Второй вариант регистрации – 200 рублей. Он предполагает не только самый необходимый пакет документов, но и «Книгу красоты» в специальной папке. Книга эта содержит информацию о продукции компании, её характеристику, предназначение по типу кожи и возрасту, а также составляющие компоненты. Отличительной особенностью этой книги является то, что она состоит из отдельных листовок на отличной глянцевой бумаге и легко вставляется в папку. Каждая новинка в продукции сопровождается новым вкладышем в папку, что делает содержание книги постоянно в актуальном состоянии.

При регистрации Минимальной личной закупки нет.

НАКОПИТЕЛЬНАЯ СКИДКА

Первая часть Бизнес плана.

В целях повышения финансовой заинтересованности новичка, скидки Бизнес-план предусматривает уже с 3000 тысяч рублей продаж по ЦДК (Цене Для Консультанта). Смотрите таблицу.

                                                 Бизнес план.
 Звания. Объём продаж в рублях по цене консультанта    % накопительной скидки
  Консультант.   До 2 999 рублей —-
  Консультант VIP.   От 3 000 до 4 999 рублей   3%
  Бизнес – консультант   От 5 000 до 19 999 рублей   5%
  Старший консультант.   От 20 000 до 49 999 рублей   10%
  Лидер.   От 50 000 до 99 999 рублей   15%
  Групповой лидер.   От 100 000 до 199 999 руб.   20%
  Менеджер   От 200 000 рублей   25%
  • Накопительная скидка рассчитывается исходя из ЧСП (Чистой Суммы Продаж) .
  • Накопительная скидка выплачивается при условии ЛЗ (Личного Заказа) за месяц в объёме 1 500 рублей по ЦДК.
  • Накопительная скидка начисляется снизу вверх.

Начисление накопительной скидки снизу означает, что сначала получают скидку с общей суммы продаж консультанты и потом лидеры.

 Звания      % уровень Кон-нт. VIPКон-нт. Бизнес Кон-нт. Старший Кон-нт. Лидер Групповой  Лидер Менеджер
 Консультант     0        —       —       —       —     —         —          —
 Консультант  VIP     3%    3%       —       —       —     —         —          —
 Бизнес  Консультант     5%     5%   2%       —       —     —         —          —
 Старший Консультант     10%    10%   7%   5%       —     —         —          —
  Лидер     15%    15%   12%   10%       5%     —         —          —
 Групповой Лидер     20%    20%   17%   15%      10%   5%         —          —
  Менеджер     25%    25%   22%   20%      15%   10%        5%         6%


Вторая часть Бизнес плана.

                                                                        МЕНЕДЖЕР
  I уровень   6%
  II уровень   1,5%
  III уровень  1,5%+ 0,5%
  IV уровень  1,5%+0,5%+ 0,25%
  V уровень   1,5%+0,5%+ 0,25%

ПРАВИЛА КВАЛИФИКАЦИИСтруктурная группа, достигшая объёма продаж 200 000 рублей и более (25% скидка), отделяется от вышестоящего спонсора, который в свою очередь получает с объёма продаж каждой ветки 6%.

Ниже указанные звания могут быть присвоены при условии количества 25% групп в первом уровне и выполненных квалификационных правилах. Правил всего два.

  • Отрыв по личной группе 75 000 рублей
  • Временной интервал квалификации

Вот как выглядит карьерная лестница Бизнес-плана компании «Fleur de Sante».

  Квалификация Кол-во 25% групп     Отрыв по ЛГ Квалификационный период
  Менеджер 200 000 или (1*25%+75 000)или 2 и более 25%
  Групповой Менеджер (ГМ)   1*25%   75 000   любые 3 из 6 месяцев
  Ст. ГМ   2*25%   75 000   любые 6 из 12 месяцев
 Региональный Менеджер(РМ)   4*25%   75 000   любые 6 из 12 месяцев
  Старший РМ   6*25%   75 000   любые 6 из 12 месяцев
  Директор   8*25%   75 000   любые 6 из 12 месяцев
  Старший Директор   12*25%   75 000   любые 6 из 12 месяцев
  Исполнительный Директор   16*25%   75 000   любые 6 из 12 месяцев
  Вице – Президент   20*25%   75 000   любые 6 из 12 месяцев
  Президент   25*25%   75 000   любые 6 из 12 месяцев

МЕНЕДЖЕРСКИЕ БОНУСЫ  с каждой ветки.

  • При достижении 5-ти групп в 1 уровне, 0.25% выплачивается c 5 уровня и далее (до достижения Менеджера , с количеством 25% групп по 1 уровню >=5-ти , включая его персональную группу.
  • При достижении 8-ми групп в 1 уровне, 0.25% выплачивается с 5 уровня и далее до 4-го уровня находящегося под вами Менеджера , с кол-вом 25 % групп первого уровня >=8-ми.

БОНУСНЫЙ ПАКЕТ

  • Бонусный пакет (БП) – есть сумма всех менеджерских бонусов:

6% + 1,5% + 0,5% + 0,25% =8,25%

  • ОП для расчёта менеджерских бонусов = ЦДК:1,18
  • Убирается НДС.

 ПРАВИЛА ПОЛУЧЕНИЯ БОНУСНОГО ПАКЕТА

Получение 100% бонусного пакета

Количество 25% групп в 1-м уровне База для получения 100% БП
    2* 25%     75 000
    4* 25%     75 000
    6* 25%      75 000
   8* 25%       0
   12* 25%        0
   16* 25%        0
   20* 25%        0
   25* 25%        0
  1. Правило «двойного» отрыва – база для получения 100% БП – 75 000 в течение двух месяцев, начиная с месяца отрыва.

МИНИМАЛЬНАЯ ГАРАНТИЯ БОНУСНОГО ПАКЕТА (МГБП)

Условия получения МГБП:

  1. Наличие двух отделившихся 25% групп первого уровня.
  2. Объём покупок личной группы 200 000 рублей и более (по ЦДК).
  3. Базой для расчета бонусов, формирующих БП, являются ОП 25% групп всех уровней.
  4. На правило расчёта МГБП не влияет правило компрессии.
  5. Бонусный пакет может быть уменьшен за счёт индекса по невозвратным долгам.

Размер МГБП равен 10 000 рублей для каждой структуры первого уровня и ниже.

МГБП выплачивается, если сумма БП (6%+ 1,5%+ 0,5%+ 0,25%…) меньше, чем размер МГБП.

Компания компенсирует разницу.

(МГ) МИНИМАЛЬНАЯ ГАРАНТИЯ

Условия получения МГ:

  1. Наличие одной отделившейся 25% группы первого уровня.
  2. Объём покупок личной группы 200 000 рублей и более по ЦДК.
  3. Размер МГ равен 8 000 рублей
  4. МГ может быть уменьшена за счет индекса по невозвратным долгам.

Принцип выплаты МГ равносилен МГБП (компенсируем разницу)

 

 

ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ ВЫПЛАТЫ И ПОДАРКИ

   ЗВАНИЕ    ВЫПЛАТА    ПОДАРКИ
   Менеджер   Набор корпоративных          материалов и значок.
  Групповой менеджер   30 000 рублей    Портфель, значок.
  Старший групповой менеджер   60 000 рублей    Чемодан, значок.
  Региональный менеджер   120 000 рублей    Золотая брошь
  Старший региональный  менеджер    180 000 рублей   Золотая подвеска или золотой зажим для галстука.
 Директор    250 000 рублей   Золотые часы
  Старший директор   500 000 рублей  Золотое кольцо с бриллиантом и ноутбук.
  Исполнительный директор   1 000 000 рублей  Путешествие на двоих в Европу.
  Вице-Президент   1 500 000 рублей    Машина Вольво
  Президент   2 000 000 рублей    Джип Вольво

ПРАВИЛО КОМПРЕССИИ

  1. Для подтверждения права на бонусный пакет Менеджер должен достигнуть минимального ОП по личной группе 75 000 рублей и иметь под собой 2 (более)* 25%группы.
  2. Для подтверждения права на 6% Бонус 1 уровня , Менеджер должен достигнуть минимального ОП по личной группе 75 000 рублей и иметь под собой 1*25% группы.
  3. Если менеджер, имеющий под собой одну 25% группу не подтверждает 75 000 рублей по ЛГ в течение двух последовательных месяцев (испытательный срок) – по итогам второго месяца он компенсируется и лишается права на 6% Бонус первого уровня.
  4. Если менеджер, имеющий под собой 2*25% группы, не подтверждает 75 000 рублей по ЛГ в течение 3-х последовательных месяцев (испытательный срок) – на 4-й месяц (по итогам 3-го) компрессируется и не имеет права на бонусный пакет (БП)
  5. При компрессии второй уровень становится первым, третий уровень становится вторым и т.д. В течение испытательного срока бонусы начисляются в зависимости от размера ЛГ.
  6. «Компрессионное» звено получает 25% НС.
  7. Данное правило действует постоянно.
  8. Моментальная компрессия – если объём продаж ЛГ < 10 000 рублей и под Менеджером только одна 25% группа или 2*25% группы. При одномоментном отделении двух групп срабатывает правило №3.
  9. При наличии 3-х и более групп в первом уровне – правило к компрессии не действует.

ПРАВИЛО РЕКОМПРЕССИИ

Для выхода из состояния «компрессии» необходимо выполнить следующие условия:

Количество 25% групп в первом уровне Реквалификационный уровень
 200 000
 1*25%  150 000
 2*25%   100 000
 4*25%  0
 6*25%  0
 8*25%  0
 12*25%  0
 16*25%  0
 20*25%  0
 25*25%  0

ВЫПЛАТА КОМИССИЙ

  • Комиссии до 500 рублей в месяц – перечисляются на товарную скидку
  • Консультантам, у которых зарегистрировано индивидуальное предпринимательство, выплачивается комиссия в случае, если сумма комиссии превышает 500 рублей.
  • Консультанты с не зарегистрированным индивидуальным предпринимательством, получают комиссию на товарную скидку.
  • Бонусный пакет начисляется консультантам с минимальным объёмом продаж не менее 3000 рублей по ЦДК и без просроченных кредитных задолжностей.
  • Для начисления НС объём личных продаж консультанта должен составлять не менее 1500 рублей по ЦДК
  • Не начисленная НС переходит вышестоящему квалифицированному спонсору (данное правило действует до уровня консультанта, чья накопительная скидка =25%.

Бизнес план.    Ссылка для скачивания  Бизнес плана.

Инновации в бизнес плане. Новые возможности

Бизнес-плана с 01 10 2011

Реклама
  1. Евгений Санаров
    04.10.2011 в 22:54

    Спасибо за ссылку! Инновации в бизнес плане. Новые возможности Бизнес-плана с 01 10 2011. Ещё больше бонусов и дохода для всех!

  1. No trackbacks yet.

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход / Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход / Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход / Изменить )

Google+ photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google+. Выход / Изменить )

Connecting to %s

%d такие блоггеры, как: